Objetivos:
Fornecer subsídios teórico-práticos para o trabalho em e com grupos nas áreas de saúde, educação e administração, capacitando para a promoção de ações que exijam participação coletiva, coordenação de equipes de trabalho e exercício de lideranças.
Público-alvo:
profissionais e estudantes das áreas de ciências humanas em geral.
Metodologia: exposição dos conteúdos através de slides em power point, apresentação de filmes ilustrativos, exercício práticos, discussão de situações vivenciais apresentadas pelo próprio grupo de participantes.
Datas e horários:
10/05, 17/05, 31/05, 7/06, 14/06, 21/06, 28/06 e 05/07 das 17h às 21h.
Carga horária:
32 horas
Como Trabalhar em e com Grupos
Conteúdos programáticos:
- Conceituando grupos, equipes ou sistemas humanos.
- O impacto dos novos paradigmas da ciência na abordagem dos sistemas humanos
- Marcos referenciais teórico-técnicos da psicologia grupal:
- Dinâmica de grupos
- Psicanálise
- Teoria dos vínculos e Grupos Operativos
- Psicodrama
- Teoria sistêmica
- Teoria da Comunicação Humana
- Cibernética
- Fenômenos do campo grupal.
- A noção de tarefa grupal.
- Mecanismos obstrutivos do processo grupal.
- Exercício da autoridade e funções de liderança.
- Competição e cooperação grupal.
- Como tomar decisões em grupo.
- Busca de consenso. Rendimento grupal versus rendimento individual.
- Clima e culturas grupais.
- Competência relacional.
- Desenvolvimento interpessoal: aprender a dar e receber feedbacks.
- Como trabalhar com a diversidade.
- Ambiência e a metáfora do lixo psíquico.
- Interconsultoria: uma ferramenta para reciclar o lixo psíquico acumulado no trabalho em equipe.
Investimento:
R$200,00 por encontro.
15% de desconto no valor a vista.